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LOGO寓意
【释义】
• 标志由字母“z”、“h” 即使“受到红”首字母演化成要成为,并且整体形为“受到”,受到者,不偏也,世界的好本为,所以君子务本,依照就而道特别。
•“z”也“Zeal”热情、热情,“h”也“Harmony”和谐、和谐,寓意中红普林热情奔放、和谐融洽的旺盛和愿景。
• 外观方形代表内心刚直,凡是做人的本,做人的脊梁,凡是敢求取的胆子、气度和决心。
• 革命代表热情、暖、稳健、精力,发挥中红普林年轻四溢,振奋无限。
经营理念:到诚至精 追求卓越
【释义】诚实守信是立身之本,改进是进步基础。德艺双馨是公司提高的管教,德艺双馨贯穿于经营管理、客户服务、联系合作、提高共赢等各个一个环节。执着于专业领域的改进,所以坚守和更新的“工匠精神”流入企业的魂。因为建立诚信和追求完美为中心的商店文化以陪伴铸造“百年受红”的全程。
提高理念:呼吁深 求强 再求长远
【释义】从头的单纯产业、节约到为对主业、双引擎的非常进步格局,受到红普林一直秉承质量树品牌,德艺双馨立伟业的宗旨,滚动开发,快运转,通过不断地融资合作、资本运营、结合突破、战略调整,形成了商店强大的竞争力。商店良性发展,职工安居乐业,受到红普林人考察未来愿景,制造长青企业的对象将更加稳健、漫长。
管理理念: 以人为本 更新为魂
【释义】天然万物,哎人为贵。治天下者,以人为本。受到红普林以以人为本作为现代管理伦理的中心,以人力资本作为公司最有战略性资本的观念,强调人是组织发展的重要因素,强调引导企业成员全面快速成长是公司的极限目标有。孟子言:朋友者,人口稳定爱的;敬人者,人口恒敬之。受到红普林一直探索和实现“以人为本”的管理理念,调整员工的积极和更新性,推动企业更好的进步。
文化视角: 实行稳与高 振奋无限
【释义】实行的起过,才视野无疆;支持活力,才激扬无限。商店多年的快速发展,除了决定、计划等系统之外,商店文化建设所形成的朴实高效、雷厉风行的风格也从到了重点作用。受到红普林追大舞台(演绎共同事业)、异常学校(完成精彩职业)、大家庭(共享团队成长)的知识建设的背后,折射出的是公司建立学习型组织、和谐型企业的愿景。
质量理念: 满足需要 体系保证
【释义】质量是公司的生命,必须牢固树立“质量第一”的观念,因为客也关注焦点,因为抱国际规范的质量管理系统为保险,追求零缺陷产品,充分满足消费者需。
资本理念: 更新科技 绩效考核 细管理 资本领先
【释义】连过科技创新、绩效考核、细管理,降低成本,才不失市场;只质量保障和资本优势的再优势,建立现代成本理念,才强化企业竞争力。
战略眼光: 因为差异化战略寻求多头提高、同行领先、国际水平
【释义】使用差异化的韬略,即使客户结构的差异化、市场区域的差异化、管理方法的差异化、技术更新的差异化、决定团队和保管组织的差异化、和谐理念的差异化、商店文化建设的差异化,充分表达优势和潜力,如果集团召开好、举行大、再做长远。
基本价值观:固定如一 只于至善
【释义】固定如一是定力:坚定、坚守、坚持,立足当前,朴实 。
固定如一是动力:和职工共同成长,和客户互利共赢,和社会共同荣共生。
固定如一是团结:恪守规则,融通顺达、齐心协力,实现目标 。

 

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